位公开招聘工作人员公告红河州2026年事业单

　　报考职员须由部队接受平常退产生役（二）定向任用退伍士官士兵岗亭的，他退伍安顿策略且未享用过其，聘岗亭条目同时吻合招。

　　贯穿统统任用进程（六）资历审查将红河州2026年事业单，不吻合布告请求的考生对正在任何一个枢纽查明亚星代理试或聘任资历一律废除考。

　　体检结果有疑难的报考职员对自己，复检申请可能提出。报告之日起5个使命日内提出复检申请应该正在接到体检结论。举办一次复检只可，复检结论为准体检结果以。

　　口试的岗亭只笔试不，绩并列的景况如产生归纳成，验》得分确定排名先后以《职业才略偏向测，仍并列若收效，行口试需进，收效推算办法推算归纳收效按笔试后举办口试的岗亭，名先后确定排；口试的岗亭笔试后举办，绩并列的景况如产生归纳成，到低的秩序确定排名先后遵照口试收效依序由高，仍并列若收效，验》得分确定排名先后以《职业才略偏向测。

　　：由云南省人力资源和社会保护厅同一招募2.投入“三支一扶”布置的高校结业生，满两年供职期，三支一扶”供职证书》赢得《高校结业生“，和国有企业的“三支一扶”职员至今未进入党政陷坑、工作单元；源和社会保护厅同一招募的2024年由云南省人力资，核及格年度考，然正在任正在岗的“三支一扶”职员且截至2026年2月1日仍。

　　（百分造笔试总收效+口试收效）×50%（二）笔试后举办口试的岗亭：归纳收效=。绩）×100/（职业才略偏向实验满分分值+归纳使用才略满分分值）个中：百分造笔试总收效=（职业才略偏向实验收效+归纳使用才略成。

　　指定考查教导用书（三）本次考查不，机构发展考查教导培训不举办也不委托任何。构等表面举办的教导班、教导网站或刊行的出书物等社会上产生的假借工作单元任用命题组、特意培训机，的主管部分无合均与本次考查。职员提升警卫敬请广阔报考，当受愚切勿上。

　　资历审核通事后报名职员正在汇集，0至2月8日24:00达成缴费须于2026年2月3日09:0。0元/科报名费5，0元/人合计10亚星会员登录网上缴纳只可通过，场收费点不设现。报名进度和缴费景况报考职员请亲切体贴，缴费确认实时达成，费导致报名让步避免因未定时缴。

　　期满后公示，有题目但不影响聘任的没有反响题目或反响，聘任手续管理审批，用报告下发聘；的题目并查有实据的对反响有影响聘任，聘任不予；对反响的题目暂时难以查实的公示期内有反响且干系部分，聘任暂缓。幼我权柄为维持，须实名反响反响题目时。

　　者可能举办网上缴费通过资历审核的报考。按钮进入缴费页面点击“网上缴费”，“策略减免用度申请”举办后续操作）确认订单无误后点击“天生订单”按钮（满意减免条目的报考者点击，支出”点击“。信或支出宝缴费报考者可采选微，完毕”按钮达成缴费操作支出获胜后点击“支出。视为报名获胜缴费获胜即，不予退还已缴用度。

　　子照片确认上传后无法更改良在此指示报考职员：幼我电，片恍惚变形等情由因照片非自己、照，科场、无法通过资历审查等题目的导致后续考查进程中产生无法进入，自信后果。名时报，新闻前卖力查对务必正在提交报名，息无误确保信，名称填写（含括号内的专业宗旨）所填专业应根据结业证上的专业。确认后报名，息不得更改其报名信。确、不确凿的填报新闻阻止，由报考职员负担变成的扫数后果。

　　工作单元公然任用使命职员题目解答》（附件3）资历复审须供给的资料详见《红河州2026年。依照人社部分策画进入资历复审职员，阐明资料持干系，资历复核定时投入。资料、相合资料合键新闻不实影响资历审查结果的资历复审时未能供给岗亭请求的证书证件和干系，条目和布告相合规矩的以及不吻合岗亭任用，审不足格资历复，考职员投入后续任用秩序的资历任用使命主管部分有权废除该报。

　　校结业生：由共青团中心、共青团云南省委及各州（市）团委招募3.投入“大学生意愿供职西部布置”国度项目和地方项方针高，并赢得《意愿供职证》供职期满两年及以上，和国有企业的“西部布置”意愿者至今未进入党政陷坑、工作单元；云南省委及各州（市）团委招募的2024年由共青团中心、共青团，核及格年度考，“西部布置”国度项目和地方项方针高校结业生且截至2026年2月1日依然正在任正在岗的投入。

　　平等、比赛、择优”的规则公然任用使命按照“公然、，社谋面向，报名公然，考查同一，评定归纳，聘任择优。

　　笔、直尺（应为无推算、存储或通讯功效的平淡直尺）、2B铅笔、橡皮应聘职员稀奇谨慎正在考查时须带领的文具征求：玄色笔迹的具名笔或钢。

　　或其家庭所正在地的民政部分出具的城乡低保阐明享用最低糊口保护家庭职员的报考者凭低确保，试用度手续管理减免考。

　　仍正在合同期内的拟聘任职员已签订劳动合同（赞同）且，将废除劳动合同（赞同）资料原件交任用单元务必正在任用单元观察终结后、报批聘任手续前，则否，用资历废除聘。部分发作的合同或赞同牵连其与供职单元及干系主管，自行切磋管理由赞同两边，用的由考生本身负担切磋不行影响后续聘。

　　加我省墟落下层供职项目供职期满且供职时刻年度调查及格及以上的高校结业生（三）定向任用到墟落下层供职项目供职期满高校结业生岗亭的报考职员为参，聘岗亭条目同时吻合招，对象如下详细任用：

　　站为“红河人才网”（）“红河人事考查网”（一）布告及相合报告或策画揭晓的官方网。误新闻变成的报考失误因查看其他渠道的错，员自行负担由报考人。

　　核的报考者通过资历审，糊口保护家庭职员阐明资料（资料请求：低确保或家庭所正在地的民政部分出具的城乡低保阐明的扫描件点击“网上缴费”按钮进入缴费页面→点击“策略减免用度申请”按钮进入上传资料页面→上传最低，）→点击“资料确认（务必）”按钮→恭候审核空缺区域备注报考者姓名、身份证号和手机号码。

　　员干系请求详见《岗亭新闻表》（附件1）（四）定向村（社区）干部岗亭的报考人，任用岗亭条目同时须吻合。

　　采纳网上打印笔试准考据，9:00至3月29日10:30考生正在2026年3月23日0，人事考查网打印准考据登录红河人才网、红河。间如遇技能题目准考据打印期，术接济电线可拨打技。

　　或淡色底近期免冠照片（电子版汇集报名上传照片请求为白色，式样）jpg。按请求上传模范证件数码照片报考者务必正在汇集干系页面。照片和身份证的审核汇集报名不举办上传，真切照片和身份证请考生按请求上传。不真切、变形等变成的后果因为上传的照片和身份证，自己承受由考生。

　　究生培植学科专业目次（2022年）、查究生招生学科、专业代码册（附件2-1、2-2、2-3、2-4）（八）本次考查专业目次参照职业培植专业目次（2021年）、平淡上等学校本科专业目次（2025年）、研，正在选定专业目次中若所学学科专业不，的学科专业类同的但与岗亭所请求，管部分或县市人力资源和社会保护局确认报名资历报考职员可能主动合系岗亭所属州级工作单元主，聘职员所学课程与所请求的学科专业的雷同景况举办资历审核州级工作单元主管部分或县市人力资源和社会保护局将依照应。

　　管部分和各县市人社部分负担资历复审由州属各任用单元主，正在“红河人才网”另行布告报告资历复审时刻、场所和干系请求。

　　局限的岗亭受开考比例，之比未达开考比例的缴费人数与任用人数，削减任用人数或废除岗亭将依照缴费人数相应的。

　　岗亭（含先初试岗亭）（二）笔试后需口试的，格分数线以上正在笔试最低合，从高分到低分秩序根据笔试总收效，畛域确定进入资历复审职员按岗亭任用人数3倍比例，收效终末一名产生并列若确定口试人选笔试总，进入口试则并列。

　　记住用户名、暗码等新闻稀奇指示：报考职员须，续应用以便后。登录、报名等景况如遭遇编造无法，统技能接济电线请拨打报名系。

　　审核由各工作单元主管部分负担州级工作单元报考职员汇集资历，资历审核由县（市）人社部分负担县（市）工作单元报考职员汇集。算机依照报名新闻比照岗亭需求决断报考者是否吻合岗亭报名条目汇集资历审核采用推算机自愿审核与人为审核相联结的式样：计。龄、学历条目、定向任用、请求初试的岗亭）推算机无法决断的下列景况（专业、放宽年，举办人为审核提交审核单元。于24幼时内返回人为审核结果将。正在选定专业目次中若所学学科专业不，的学科专业类同的但与岗亭所请求，任用单元确认报名资历报考职员可能主动合系。面操纵阻止的题目看待资历审核方，聘单元或主管部分合系请报考职员实时与招，新闻表》（附件1）合系电话详见《岗亭。报考申请时限及审核时刻策画正在此指示报考职员依照提交，报考申请实时提交。

　　旅（团）级以上单元政事使命部分接受1.驻红河州解放军和武警部队中经，业夫妇（随军应该正在红河州内落户并管理了随军手续的现役甲士未就，同）下。

　　同的景况下归纳收效相，后代、非婚生后代、养后代和有侍奉合联的继后代）优先聘任依照《革命义士褒扬条例》确定的革命义士的后代（征求婚生。

　　笔试考务、汇集报名等题目（九）本次任用的策略、，部分举办商量请合系干系。方面的疑难对岗亭扶植，聘单元或主管部分直接合系州属招，人社部分商量以及各县市。

　　职员、未缺考但被标志为缺考的职员、对违纪情况有贰言的职员可能申请查疑）收效布告后3天内给与考生分数查疑申请（查疑类型：投入考查但分数为零分的。

　　克日及各县市最低供职年刻期满后调出管造比例的干系规矩（七）报考州里岗亭和南部六县岗亭考生须遵照最低供职，各县市人社部分商量详细事宜直接合系。

　　试收效依照笔亚星代理州笔试最低及格分数线由州人社局归纳确定全，方能进入下一任用秩序抵达最低及格分数线。正在红河人才网另行布告报告详细布告时刻和相合请求。

　　检时体，者有回避合联的体检大夫与体检，回避应予。或者掩饰确凿景况的报考职员看待正在体检进程中华而不实，规矩管造按相合。妇正在孕产期的体检者为孕产，以申请延期体检经病院确承认，或怀胎终止待坐蓐事后，终结后一个月内举办体检按国度干系策略产息假。

　　各县市人力资源和社会保护部分负担同意口试布告由州属各任用单元主管部分和，社会保护局审核后揭晓报红河州人力资源和。主管部分和任用单元详细负担执行州属工作单元公然任用口试使命由；作由各县市人社部分构造执行县市工作单元公然任用口试工。班功课、构造化口试、无携带幼组筹商等多种式样举办口试可采纳答辩、专业提问、情形模仿、本质操作、跟。100分口试满分，格分数线分口试最低合，最低及格分数线的口试收效未达口试，续任用秩序不得参加后。

　　业单元公然任用职员观察使命楷模》举办观察由任用单元和主管部分按《云南省事，心境本质、研习和使命表示、遵纪遵法、正直自律等景况合键体会观察对象的政事本质、德性操行、才略本质、，应该回避的情况以及是否拥有，康境况身心健，完婚度等景况与任用岗亭的。供给的应聘新闻和干系资料是否确凿切实等景况同时核实观察对象是否吻合应聘岗亭资历条目、。

　　察不足格考生考，放弃观察的或考生自愿，节未产生过递补的如该岗亭正在体检环，位考生中可从同岗，低及格分数线）从高分到低分依序递补按归纳收效（口试的岗亭须抵达口试最，（任用多人的岗亭递补只举办一次，过任用人数）递补次数不超。

　　报名时填写的新闻负担（四）报考职员对本身。写的新闻为确凿新闻而举办的审核汇集报名资历审核是视报考职员填。员所持阐明资料两者不划一假若报名填写新闻与报考人，为违反了诚信答允报考职员将被视，其他后果将由报考职员自行承受由此带来的资历复审不足格或。

　　2026年2月8日12:004.用度减免申请截止时刻为，再管理过期不。审核通过减免申请，报名达成即视为。

　　任用单元编报任用岗亭由，位资历条目干系的题目任用专业、学历等与岗，管部分负担评释由任用单元和主。开任用使命职员岗亭新闻表》（附件1）详细详见《红河州2026年工作单元公。中其：

　　规矩》《云南省工作单元公然任用使命职员举措》等相合规矩依照《工作单元人事治理条例》《工作单元公然任用职员暂行，级工作单元人才队列扶植为进一步强化红河州各，队列构造改良人才，供职才略提升群多，工作可接续成长推进各项社会，施红河州2026年工作单元公然任用使命红河州人力资源和社会保护局裁夺构造实。项布告如下现将相合事：

　　文献与布告具备平等效劳（二）本布告所附干系，员着重阅读请报考人。失误所带来的扫数后果由自己自行承受因不遵循规矩或幼我疏忽变成的报考。律的报考职员对违反考查纪，规矩管造按相合，刑律的得罪，合依法管造交由法令机。

　　岗亭（含先初试岗亭）（一）只笔试不口试的，格分数线以上正在笔试最低合，从高分到低分秩序根据笔试总收效，确定进入资历复审职员按任用岗亭人数等额；

　　检不足格考生体，放弃体检的或考生自愿，位考生中可从同岗，低及格分数线）从高分到低分依序递补按归纳收效（口试的岗亭须抵达口试最，（任用多人的岗亭递补只举办一次，过任用人数）递补次数不超。

　　其口试收效须抵达口试最低及格分数线以上）按归纳收效由高分到低分的秩序（口试的岗亭，额确定进入体检人选联结任用岗亭人数等，部分同一构造到县级以上归纳公立病院举办体检体检分袂由州属任用单元主管部分、县市人社。〔2016〕140号）、《合于印发公事员委派体检分表模范（试行）的报告》（人社部发〔2010〕82号）、《合于进一步做好公事员考查委派体检使命的报告》（人社部发〔2012〕65号）等规矩推行体检参照《公事员委派体检通用模范（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《合于修订〈公事员委派体检通用模范（试行）〉及〈公事员委派体检操作手册（试行）〉的报告》（人社部发。职员的排查检讨体检须发展吸毒，已经确认吸毒职员，聘任不予。

　　报名的式样举办报名采纳汇集，才网（网址为：）报名网站为红河人。公然任用报名入口”→进入“世界人事考查供职平台”报名界面扼要流程：登录红河人才网→点击“红河州2026年工作单元，写报名新闻→着重查对报名新闻并确认后提交审核→恭候审核→审核通事后网上缴费→缴费获胜即报名获胜按报名编造提示填写注册新闻→上传近期真切免冠电子照片（禁止应用美颜、滤镜等功效摄影上传）→填。

　　核欠亨过的报考者5.减免申请审，4:00前自行达成网上缴费须于2026年2月8日2，放弃报考资历不然视为自愿。

　　证书证件原件的审核汇集报名不举办干系，须与证书证件上的实质划一请求报考者填写的新闻必。考职员自行爱护报考新闻由报，员卖力校正请报考人，息确凿有用务必确保信，实或过错的填报不真，考生自己承受扫数后果由。

　　救火员未就业夫妇（参照同级别现役甲士家眷随军规矩推行）3.红河州消防营救队列正在任干部和一级消防士及以上正在任。

　　幼我放弃有岗亭空白的公示时刻因产生题目或，察枢纽未产生过递补的如该岗亭正在体检、考，位考生中可从同岗，低及格分数线）从高分到低分依序递补按归纳收效（口试岗亭须抵达口试最位公开招聘工作人员公告，（任用多人的岗亭递补只举办一次，过任用人数）递补次数不超。

　　的应聘职员不行改报其他岗亭前期报名阶段已确认并缴费。间内未改报或改报时资历审核未通过的报考职员报考岗亭被废除且不肯投入调剂以及正在规矩时，后通过原缴费渠道退还报名费将正在清账完毕。

　　位招考的扶植大岗，详细任用单元采纳不昭着到，观察及格经体检，无贰言的公示期满，分到低分的秩序举办选岗根据考生归纳收效从高，具名确认并举办，后不得转移岗亭选定。

　　单元主管部分揭晓的口试布告为准口试详细事宜以人社部分、任用，红河人才网”另行布告报告详细时刻和干系请求正在“。

　　聘进程中扫数违纪违规违法不法恶为实行“零容忍”（十）正在此再次指示：任用单元和考查机构对公然招，规矩》（中华黎民共和国人力资源和社会保护部令第35号）请考生务必卖力研习《工作单元公然任用违纪违规活动管造，信参考务必诚，生的本次考查结果不然不只影响考，生的诚信档案还将影响考，究刑事仔肩并也许被追。

　　场策画等详见笔试准考据笔试详细考查场所、考，按规矩时刻到指定科场投入笔试考生需凭准考据和身份证原件。

　　消且已缴费职员报考岗亭被取，条目的其他岗亭应允改报吻合。00登录红河人才网（网址为：）请于3月4日09:00至16:，报其他吻合条目的岗亭通过原报名渠道采选改，视为改报获胜改报审核通过，改报视为自愿放弃规矩时限内未实时。人才网”另行报告相合事宜正在“红河。

　　或不足格职员的岗亭资历复审时产生放弃，低及格分数线的考生中可从同岗亭抵达笔试最，总收效按笔试，分依序递补从高分到低。数达不到比例请求的口试当天投入口试人，行递补不再进，人数举办口试按本质参与。

　　报考职员自行爱护报考申请新闻由，实、切实且请求真。合证书证件的审查汇集报名不举办相，息切实凿性负担考生应对所填信。报的新闻及上传的照片报考职员须着重查对填，失误、照片恍惚变形等情由因身份证过时、新闻填写，无法通过资历复审等题目的导致后续考查进程中产生，自信后果。

　　、播音主办平分表岗亭针对局限通晓文艺献技，先初试采纳亚星会员登录汇集报名的式样举办初试及格后再举办，带入后续阶段初试收效不。别详阅初试计划（附件7）初试时刻、场所和请求分。

　　或其他情况导致拟聘任岗亭产生空白的因聘任职员未正在规矩的报到时刻内报到，公示枢纽未产生过递补的如该岗亭正在体检、观察、，到口试最低及格分数线）从高到低秩序举办递补可按同岗亭考生考查归纳收效（口试的岗亭须达，（任用多人的岗亭递补只举办一次，过任用人数）递补次数不超。

　　位布置”老师：由云南省培植厅公然任用的1.“墟落负担培植阶段学校老师特设岗，满三年供职期，师特设岗亭布置老师供职证书》赢得《墟落负担培植阶段学校教，合、工作单元和国有企业的“特岗老师”未转为正式正在编老师且至今未进入党政机；培植厅公然任用的2023年云南省，然正在任正在岗的“特岗老师”截至2026年2月1日仍。

　　满及格的试用期，式聘任予以正；格的分歧，聘任废除，用合同废除聘，接受废除其聘任资历由用人单元主管部分，源和社会保护部分注册并分袂报同级人力资。

　　的使命职员本次任用，业单元编造内治理正式聘任后纳入事，我省工作单元干系规矩推行其治理和待遇根据国度和。

　　向实验》和《归纳使用才略》考查每个种别分袂举办《职业才略倾。》考查时限为90分钟《职业才略偏向实验，150分满分为，试时限为120分钟《归纳使用才略》考，150分满分为。

　　当确凿、切实、完好6.减免申请资料应。申请资料的供给作假，查实已经，规矩端庄管造将根据相合。

　　技类（C类）、中幼学老师类（D类）和医疗卫生类（E类）本次笔试分为四个种别：归纳治理类（A类）、天然科学专，向实验、归纳使用才略试题按区别种别命造职业才略倾。

　　知下发后聘任通，时刻内持相合资料报到聘任职员务必正在规矩，订立聘任合同并与用人单元。报到者过期不，放弃聘任视为自愿，聘任资历废除其。