董事会第四十九次会议相关事项的独立意见中超

　　性股票饱励谋略（草案三次修订稿）》及其摘要的独决计1、闭于《江苏中超控股股份有限公司2023年束缚见

　　”）、《中华国民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等执法、律例和范例性文献及《公司章程》规则的任职资历（2）公司本次股权饱励谋略初度授予片面所确定的饱励对象具备《中华国民 共和国公国法》（以下简称“《公国法》；交往所认定为不适宜人选的景象不存正在近来 12个月内被证券；及其派出机构认定为不适宜人选的景象不存正在近来 12个月内被中国证监会；监会及其派出机构行政处分或者选用墟市禁入办法的景象不存正在近来 12个月内因庞大违法违规动作被中国证；担负公司董事、高级照料职员的景象不存正在拥有《公国法》规则的不得；到场上市公司股权饱励的景象不存正在拥有执法律例规则不得。法》规则的饱励对象条款饱励对象均相符《照料办，（草案三次修订稿）》规则的饱励对象畛域相符公司《2023年束缚性股票饱励谋略，的主体资历合法、有用其行动公司饱励对象。

　　理宗旨》”）等执法、律例和范例性文献规则的禁止履行股权饱励的景象（1）未发觉公司存正在《上市公司股权饱励照料宗旨》（以下简称“《管，权饱励的主体资历公司具备履行股。

　　核目标分为两个宗旨公司本次饱励谋略考，前的归属于上市公司股东的净利润延长率目标公司层面功绩调查目标为本次饱励本钱摊销。反响公司赢余才干净利润延长率目标，性的最终显示是企业发展，的资金墟市形势可以修树较好。前筹划情景以及来日兴盛经营等归纳要素公司所设定的调查目的足够商讨了公司目，合理xg111太平洋在线科学目标设定。的功绩调查表除公司层面，慎密的绩效调查体例公司对一面还创立了，出较为无误、全部的归纳评判可以对饱励对象的做事绩效作。

　　轨范和实质相符《公国法》《证券法》《照料宗旨》等相闭执法、律例和范例性文献的规则（3）公司《2023年束缚性股票饱励谋略（草案三次修订稿）》及其摘要的造订、审议；、限售期、消除限售期、消除限售条款等事项）未违反相闭执法、律例及范例性文献的规则对各饱励对象束缚性股票的授予支配董事会第四十九次会议相关事项的独立意、消除限售支配（搜罗授予额度、授予日期、授予代价，整体股东的便宜未损害公司及。

　　应年度的绩效考评结果公司将凭据饱励对象对，售的条款以及实在的可消除限售数目确定饱励对象一面是否抵达消除限。

　　（以下简称“公司”）的独立董事行动江苏中超控股股份有限公司，律例和范例性文献和《江苏中超控股股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）《江苏中超控股股份有限公司独立董事做事轨造》等相闭规则凭据《中华国民共和国公国法》《上市公司独立董事规定》《深圳证券交往所上市公司自律囚系指引第 1号——主板上市公司范例运作》等执法、，九次集会审议的闭联议案实行核阅咱们对公司第五届董事会第四十，剖断态度基于独立，表独立看法如下对闭联事项发：

　　有利于进一步美满公司处分组织（6）公司履行股权饱励谋略，效饱励机造健康公司长，现公司不断、强健兴盛的负担感、责任感加强公司照料团队和其他焦点职员对实见中超控股(002471)：公司第五届，的不断兴盛有利于公司，焦点竞赛力擢升公司，整体股东的便宜不会损害公司及。

　　正在审议闭联议案时（5）公司董事会，规和范例性文献以及《公司章程》中的相闭规则对闭联议案回避表决闭系董事已凭据《公国法》、《证券法》、《照料宗旨》等执法法。

　　上综，拥有全部性、归纳性及可操作性公司本次饱励谋略的调查体例，好的科学性和合理性调查目标设定拥有良，象拥有管造成效同时对饱励对，励谋略的调查宗旨可以抵达本次激。此因，提交公司股东大会审议咱们应许闭联议案并。